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兼职的几个阶段

来源:至尊宝兼职网 时间:2020-03-08 作者:至尊宝兼职网 浏览量:

我们先来说说发展的路线吧,在各个阶段,兼职这个行业的发展的轨迹。


所有的阶段都在理想中发展!文章后半部分再说发展中的问题!


第一个阶段:单打独斗阶段


我相信大部分在从事这一行的人员,首先都是一个人做兼职开始的。这个做兼职的原因,可能想去赚点生活费,可能是女朋友过生日要买礼物,可能是正好同学要去,没事就一起去了,还可以能是无聊,想去体验下生活。总之各种各样的原因让你们进入这个行业。


自己去做兼职,以发传单为例,做了一天,60块到手,一去到现场发现,哇,原来这么多人。一天结束了,拿到工资,开始好奇,我这累死累活,夏天晒得要死,冬天冷得发疯,才这么点钱。这点工资,还不够缓解自己目前的困境,满足不了对钱的欲望,感觉赚钱太慢了,想换个手机,这要发多久的传单才可以。


于是,就开始问那个带队的:要不要代理,我帮你找人,你给我代理费,招一个人多少钱。一般只要是长期需要兼职的公司或者代理,都会答应你的要求。然后告诉你10块一个人,招得多20一个人。这个时候就开始算账了,如果我能找10个人,一天就是至少100块,在家自己的工资60块,一天160块。一个月怎么样也可以弄个千把块,暂时解决了自己的生活费问题。


现在就开始疯狂的拉同学,朋友,找一起兼职的同学,加微信,加QQ保持联系,并建立好联系,说,下次可以一起兼职


这样,就开始你的代理之路。


第二阶段:小规模团伙阶段


如果第一阶段顺利,慢慢就有感觉了。感觉这收入还可以,可以经常下下馆子,带女朋友出去玩,好像手脚也比较放得开了。同时,又有些同学开始累了,这个有事,那个太累了,招人感觉有点乏力了。


这个时候就开始想,怎么样能多招人。开始了你的招代理之路。就开始跟报名的同学说,你有没有同学要一起来,你带一个人给你5块一个人。有部分同学就想,哎呀,带人还有钱,就开始跟着你,帮你一起招人。


时间一长,你就开始就了经常帮你招人的一小批团伙。


第三阶段:初期团队阶段


时间有点长了,你就发现,有些单子,它有时效性,不一定每天都有,一旦没有事情做,下面那些代理就开始嗷嗷叫,兄弟,最近有单吗?有事做吗?你的责任心就开始来了,这么多人要事情做,怎么能浪费资源呢。然后开始多接触一些需要兼职的头头,或者用人单位。关键这时候,你会发现,原来之前那些头头或者用人单位,招人的时候花了80甚至100块的费用来招人。


这个时候你就彻底放弃了自己一起做兼职的想法了,我组建一批招人的代理。我专心找单子,既不费力,赚得也比以前多。干脆就直接多放一点利益给他们。给他们一人10-20块,自己赚10-30块。真香。


第四阶段:团队阶段


到了这个时候,你在学校兼职圈,也是比较风云的人物了,基本上在校生,只要想做兼职的,想到的第一个人,肯定是你了。


找了一段时间单,发现慢慢的发现需要用人的地方越来越多了,本校的人员根本就满足不了了目前的用人需求,你开始把这个圈子放到别的学校了,看看周边学校有没有人。


这个时候,安排自己本校的人员兼职的同时,开始积极地开发别的团队,合作做单。也自己开始在别的学校开始招校园代理,让他负责整个学校的兼职团队建设工作。然后你负责给他们单,他们负责给你供人。


第五阶段:小公司阶段


各个学校的团队慢慢组建完成。会发现,这人不是问题,就是单的问题。只要有单,就不怕没有人,毕竟上百号代理,一人拉2个人都一两百号人。


现在就是处理用人单位的事情了,这个时候你会发现,很多用人单位,确实也缺人,但是因为垫资和开票的问题,导致你们不能合作。而且大部分要求垫资和开票的用人单位,用人量都比较大,而且利润比较高,开着这么肥的肉,只能看不能吃,心痒痒。


那就拉几个人合伙,开个公司,各司其职,每个员工,管理一个片区,你三个学校,我五个学校的开干。自己开始专心负责公司的资金,开票,和用人单位对接的事情。


这样一个初创公司就慢慢形成了。开着也不错。


第六阶段:平台化


第五阶段做了两年,就发现人员有流失了,之前跟着自己干的代理都毕业了,各奔东西。公司员工又基本上都毕业全职,没有办法接触到学校的第一手资源,出现了人员断层。


这个时候就开始动脑筋了。怎么样才能源源不断的来人。


这就想到了平台化,做个平台。让他们都集中到平台上来,不用反复的为招人而每天睡不着,担心明天缺人、少人甚至没人。


这个时候就开始做公众号、小程序、APP,接着推广这平台。


平台化运作,这个是个很长的周期,这个周可以可以是三年五年,也可以是十年二十年。


兼职这个产业的发展,就先到这里,往下就很复杂了。就不再往下展开。


现在开始说问题!现在开始说问题!现在开始说问题!


也就是很难产业化的几各主要原因,只说主要原因。


第一阶段:单打独斗阶段


首先一定是自己想拉人,找同学朋友,发现,这些同学朋友,要睡觉、要打游戏、要约会、要复习,不想出门。


久而久之,发现根本到达不到做代理的阶段。每次帮忙招人,最后就自己一个人去,自己都不好意思说是代理,甚至到最后,自己都不好意思再去了。


当你开始叫其他人帮你招人的时候,你会发现,并不是所有人都能给你招人,他们也不会把你的这个事情,当做是一件很重要的事情来做。


然后发现,他们根本嘴里跟你说好的,结果他们最后招的只有自己,而且还跟你要代理费。有些甚至根本不理你。


当你到了这个阶段,你会发现,其他学校一把的人,跟你一样的人物。他们拿到的代理费,甚至比你的还要高,让你给他们送人。


你们接触的兼职,他们比你们还熟悉,做的时间还久,价格比你的还高。


用人单位,用人很不稳定,很多时候,说要就要随叫随到,说不要人员已经准备好出发了,跟你说暂时不要人了。有时候一天要四五十个人,有时候半个月甚至一个月都不要人。


你发现别的学校有做的比你好的,团队更大的团队,单子比你多的,价格比你高的。


好不容易通过同学的各种介绍,认识还想做代理的,当你要人的时候,一个都送不出来的,你好好的教他怎么招人,他嘴里都说好,但是各种有事的。最后结果就是你花大量的时间在他身上,他最后一句没人。


每个月都有运营成本了,工资、房租


单子断断续续,结账拖拖拉拉了


垫资垫到吐血,回款回到自闭


招人招到三更半夜,周一到周五,要十几个人,才来两三个。


东奔西跑,最后一算账,怎么感觉比以前都赚的少。


平台对接,根本讲不清需求,在做的过程中,东拼西凑,最后拖拖拉拉,终于可以上线了,发现花了几万块开发的东西,有些功能根本用不了,这有BUG,那有BUG。这个时候你会考虑是不是自己要招程序员来做了。


平台推广了一大圈,又花了几万的推广费用,才1000个粉丝,每篇头条才几十个阅读量。


APP下载量2000个,通过APP报名的,平均每天不到一个人。


慢慢累积了一些兼职人员,发现,她们又毕业了,又要重复的推广,周而复始。


与此同时,你会发现,有一大批其他的兼职平台,跟你做着一样的事情,而它们的背景可能BAT或者58。


这个时候你会发现,这个时候日子,真的没有在学生时代做代理来的爽。


最后福利!


平台化运营终极版


兼职端:兼职人员可以自寻网上寻找兼职,并且完成报名-成功提示-乘车路线-兼职提醒-签到-工作-签退-工资发放功能(重点注意,怎么防范放鸽子)


用人单位端:自己发布兼职信息-报名提醒-人员到场评估(重点注意:兼职的合法性、工资发放保证、操作简单)


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